lxuz5thblm的部落格

現在買東西真的是太方便了，而且每個商城都有很多優惠

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，在這個特殊時期，不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的，還是比較高單價的3c產品，目前在網路上選購比較多，真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯，這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)

【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包是我在網路上閒逛時，猛然看到的產品，而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了

以實用性，價格，網路開箱文，臉書還有Dcard的相關資料來判定，推薦的人真的不少

而且當時的入手價跟現在比，現在入手才真正賺到，實際到貨後，也是非常的符合我的需求~~~

最近家人也是很需要這個【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包，不枉費做了好幾天功課，好險沒出槌

現在終於等到最佳購買時機，不然等下次折扣，不知道等到甚麼時候

所以我個人對【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包的評比如下

外觀質感：★★★★

使用爽度：★★★★☆

性能價格：★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 






 


品牌名稱

款式

• 湯底

包裝組合

• 3~5入
• 袋裝

產地

• 台灣

口味

• 川味麻辣

商品規格

• 1.商品組合：蒙古火鍋
  2.商品規格：可調製600-800cc湯底
  3.商品品名：台灣蒙太極御品鍋-蒙古清湯
  4.商品重(容)量：45g±10g
  5.內容物名稱(成分)：草果、紅棗、桂圓、當歸、黨蔘、枸杞、芝麻、當歸粉、特調湯粉(玉米澱粉、鹽、白砂糖、葡萄糖、雞肉粉、雞油、水解蛋白、薑黃、胡椒粉、蒜粉)
  6.食品添加物名稱：調味劑(L-麩酸鈉、5-次黃嘌呤核甘磷酸二納、5-烏嘌呤核甘磷酸二納)
  7.原產地(國)：台灣
  8.製造廠商或國內負責廠商名稱：台灣蒙太極商行
  9.製造廠商或國內負責廠商地址：新北市中和區中正路910號2F-1
  10.製造廠商或國內負責廠商電話：02-82423336
  11.以消費者收受日算起，至少距有效日期前?日以上：60
  12.食品業者登錄字號：F-110647491-00000-5
  13.投保產品責任險字號：泰安07字162205A10008號
  備註欄：本產品為混和乾料，需加水煮沸後方可食用。
  1.商品組合：蒙古火鍋
  2.商品規格：可調製600-800cc湯底
  3.商品品名：台灣蒙太極御品鍋-蒙古辣湯
  4.商品重(容)量：60g±10g
  5.內容物名稱(成分)：草果、紅棗、孜然、八角、花椒、丁香、白豆蔻、香葉、良薑、肉豆蔻、小茴香、乾辣椒、芝麻、大豆沙拉油、特調湯粉(玉米澱粉、鹽、白砂糖、葡萄糖、雞肉粉、雞油、水解蛋白、薑黃、胡椒粉、蒜粉)
  6.食品添加物名稱：調味劑(L-麩酸鈉、5-次黃嘌呤核甘磷酸二納、5-烏嘌呤核甘磷酸二納)
  7.原產地(國)：台灣
  8.製造廠商或國內負責廠商名稱：台灣蒙太極商行
  9.製造廠商或國內負責廠商地址：新北市中和區中正路910號2F-1
  10.製造廠商或國內負責廠商電話：02-82423336
  11.以消費者收受日算起，至少距有效日期前?日以上：60
  12.食品業者登錄字號：F-110647491-00000-5
  13.投保產品責任險字號：泰安07字162205A10008號
  備註欄：本產品為混和乾料(內附紅油包)，需加水煮沸後方可食用。

非常推薦【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包給大家

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

↓↓↓找不到適合的商品嗎，本月好物推薦一起來看吧↓↓↓

標籤註解：

PTT鄉民【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包限量,團購,限時,週年慶,禮物,優惠,【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包特價,開箱,比價,活動,好評,推薦

mobile01網友【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包哪裡便宜,採購,優缺點,試用【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包,好用,CP值,經驗,好康,集購,下殺,免比價,去哪買？,

名人推薦【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包介紹,部落客,排行,【台灣蒙太極】御品鍋-蒙古清湯x3包+蒙古辣湯x2包,體驗,精選,限定,折扣,折價卷,dcard推薦,直播主推薦,網紅推薦熱賣款

熱點新知搶先報

... 版權聲明：轉載請註明文章作者和來源，否則視為轉載未被許可。文章圖片來源於網絡，如侵犯到您的權益，請及時聯繫我們，我們將立即刪除。 企業經過招聘、面試，決定錄用應聘者後，會向錄用者發出書面的錄用通知書。在錄用通知書上明確報到時間、地點、工作崗位、薪酬待遇等內容。在雙方未正式簽署《勞動合同》前，這份錄用通知書具有法律效力嗎？發出的錄用通知書可以取消嗎？ 【案例索引】（2019）蘇0585民初1917號 【案情概況】 S公司與華東理工大學聯合招聘博士後，招聘啟事明確了申請者的多項任職條件，但對年齡未作要求。招聘啟事還要求應聘人員以電子郵件形式同時向S公司和華東理工大學發送應聘材料。宋某按上述招聘啟事要求應聘該博士後研究人員，並通過了S公司的面試。2018年10月11日，S公司處工作人員以電子郵件形式向宋某發出《錄用通知書》，並與宋某確認相關條款和條件。S公司同時還向宋某發出了員工入職體檢的相關信息。宋某收到上述郵件後予以了回復，並於2018年10月24日與原工作單位解除了勞動合同。 2018年11月13日，S公司再次以電子郵件形式向宋某發出《通知函》，內容為「我公司於2018年10月11日發給您的『錄用通知書』，該通知書中您的錄用崗位為華東理工大學與我公司聯合建設的企業博士後工作站的『研發工程師-博士後工作站』，現經華東理工大學告知：根據2017年3月13日公布的人力資源社會保障部全國博士後管理委員會關於貫徹落實《國務院辦公廳關於改革完善博士後制度的意見》文件中對錄用博士後工作站博士後的年齡的規定，您的年齡已超過該文件規定的不能超過35周歲的要求，因此不符合錄用條件，無法進站工作，故我公司與華東理工大學協商後，現正式通知您，您不符合錄用條件，故取消原錄用通知，如有疑問可與我公司聯繫處理善後事宜」。宋某要求S公司賠償因此造成的損失，協商不成。宋某向太倉市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 【審理結果】 勞動仲裁委於2019年3月25日作出太勞人仲不字﹝2019﹞第18號不予受理通知書，以宋某的請求「非因勞動關係引起的爭議，不屬於該委受案範圍」為由未予受理。宋某遂向法院院提起訴訟。 法院以宋某與S公司締約過失責任糾紛審理了此案。法院認定，締約過程是締約雙方期待合作、互相發生信賴關係的過程，雙方均應誠實守信，以保護對方締約當事人的合理信賴利益。本案中，宋某按招聘啟事要求向S公司應聘博士後研究人員，並如實陳述自己的基本信息。S公司在對宋某進行面試等審核後向宋某發出了錄用通知，並告知了具體的入職時間。宋某有理由相信雙方已就錄用一事達成一致意見，此後基於信賴，宋某與原工作單位解除了勞動關係。而S公司在發出錄用通知後又以宋某年齡不符合要求為由取消錄用，明顯有違誠信，由此給宋某造成損失，依法應當承擔損害賠償的締約過失責任。綜上，法院酌情認定宋某的總損失為40000元，S公司應賠償宋某的經濟損失。 【法條連結】 第十三條 當事人訂立合同，採取要約、承諾方式。 第十四條 要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：（一）內容具體確定；（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。 第十五條 要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請。商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。 第十六條 要約到達受要約人時生效。採用數據電文形式訂立合同，收件人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；未指定特定系統的，該數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為到達時間。 第十七條 要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。 第十八條 要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。 第十九條 有下列情形之一的，要約不得撤銷：（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；（二）受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作。 第二十條 有下列情形之一的，要約失效：（一）拒絕要約的通知到達要約人；（二）要約人依法撤銷要約；（三）承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾；（四）受要約人對要約的內容作出實質性變更。 第二十一條 承諾是受要約人同意要約的意思表示。 第二十二條 承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。 第二十三條 承諾應當在要約確定的期限內到達要約人。要約沒有確定承諾期限的，承諾應當依照下列規定到達：（一）要約以對話方式作出的，應當即時作出承諾，但當事人另有約定的除外；（二）要約以非對話方式作出的，承諾應當在合理期限內到達。 第二十四條 要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。 第二十五條 承諾生效時合同成立。 第二十六條 承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。採用數據電文形式訂立合同的，承諾到達的時間適用本法第十六條第二款的規定。 【企業用工風控提示】 《勞動合同法》對「錄用通知書」未做明確規定。根據《合同法》的規定，當事人訂立合同，採取要約、承諾方式。「要約」是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：（一）內容具體確定；（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。「承諾」是受要約人同意要約的意思表示。承諾生效時合同成立。 S公司發出的錄用通知書構成要約，宋某接到錄用通知書後予以了回復，構成了承諾，因此，該錄用通知書對S公司和宋某均產生法律效力。那麼要約可不可以撤銷呢？根據《合同法》規定，要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。有下列情形之一的，要約不得撤銷：（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；（二）受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作。上述案例中，宋某郵件確認了錄用通知書，而且還為履行承諾作出了一系列的準備工作，辭去了原單位的工作。因此，S公司發出的錄用通知書是不能取消的。 最後，提醒企業發出錄用通知書應注意以下幾點： 1.錄用通知書應附期限，如：「收到錄用通知書的應聘者一周內不能書面確認，我司有權決定是否仍然錄用」。 2.明確錄用通知書失效的條件。如：「應聘者無法於要求之報到日期報到，本錄用通知失效」。 3.工資報酬、勞動合同期限等儘量不要在錄用通知書上明確。 4.明確應聘者對錄用通知書的確認並不表示雙方勞動合同關係的確認，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終以雙方簽訂的勞動合同為準。 5.為避免就業歧視，最好讓應聘者體檢沒有問題，再發出錄用通知書。 6.錄用通知書並非法律規定必需文件，能不發則不發。建議通過電話通知應聘者到公司報到即可。 ...（完） GBA法律服務團隊專注處理企業的各類訴訟與非訴訟法律事務，在企業法律風險管理領域深耕十年，擁有豐富的實操經驗。精通公司法、合同法、勞動法，擅長公司全面法律風險管理。GBA法律服務團隊目前擔任多家中資企業及外資企業的法律顧問。 ...（掃碼添加微信公眾號）...（掃碼微信諮詢）

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/a6y6nxj.html

MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=4863115&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league

如有侵權，請來信告知，我們會立刻下架。

DMCA：dmca(at)kubonews.com

聯絡我們：contact(at)kubonews.com

【刷台新銀信用卡享優惠】【試用心得真心不騙】【很多人都入手，值得考慮】
【富邦卡現金回饋5％】 【一手私藏世界紅茶】英式格雷伯爵紅茶─三角立體茶包(10入袋)【Dcard最多人推薦產品】 【秘傳美食料理】雙12限定主廚秘傳-快速上桌版！酥烤脆皮德國豬腳3組入640g(豬腳、脆皮豬腳、烤豬腳、秘傳)【還在考慮入手嗎，沒關係，開箱文在這】 【老人當家 海夫】SANSEI 旋栓式 杖型 吊掛架【這款好用嗎？試給你知道】 【Wedar 薇達】血紅素鐵(60顆瓶)【富邦卡現金回饋5％】 【完美主義】台灣製多功能三層收納推車收納車餐車(八色可選)